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导读:【编者按】去年底发布的一份关于农民工工伤案件追踪的统计报告显示,89%的建筑业农民工工伤被拒赔。建筑业农会为何难以索赔?这份名为《2012年职业灾害报告》的报告由北京大学和香港理工大学联合创办。”)发布,在过去五年中,他们根据对全国约50个建筑工地和73起工伤案件的全过程跟踪统计,计算了这一数据。根据调查,这不是
为什么很难索赔
在《2012年工伤事故报告》关于工伤维权重点难点的调查中,60.2%的职工选择了“劳动关系认定”,21.9%的职工选择了“赔偿执行难”。
国家统计局《2009年农民工监测调查报告》显示,从事建筑业的农民工未签订劳动合同的比例最高,占比74%,远超高于制造业和服务业。在此之前,合同的缺失为“劳动关系认定”的难点埋下了伏笔。
“赔偿执行难”与建筑行业普遍存在的分包现象有关。上述职业灾害报告显示,以地方关系为基础的“关系霸权”在工人职业灾害后被打破。在调查中,只有8.2%的承包商对工伤维权持支持态度,而多达89.1%的承包商对工伤维权持否定态度。其中,近40%的承包商直接阻碍了工人的维权行为。
此外,这也与现行法律法规中存在的制度性障碍有关。
根据《安全生产法》和《工伤保险条例》的有关规定,用人单位对因安全生产事故造成的工伤,应当尽快通知安全生产监督管理局,对事故现场进行调查。事故,并在一个月内报告工伤。员工报告工伤。但是,如果用人单位在一个月内没有为劳动者报告工伤农民工工伤索赔技巧案例,用人单位会受到怎样的处罚呢?《工伤保险条例》仅规定:“用人单位未申请工伤认定的,
因此,为证明劳动关系而进行的工伤认定的冗长仲裁和诉讼,成为未签订劳动合同的农民工的第一步。
2011年1月1日,新修订的《工伤保险条例》第41条增加了“先行缴纳工伤保险金”的条款农民工工伤索赔技巧案例,即用人单位不缴纳工伤保险费时工伤赔偿,社保基金先缴纳工伤保险,再由社保机构报销。但是,如果用人单位拒绝为劳动者申报工伤,拒绝支付工伤赔偿金怎么办?李大军表示,该法最大的弱点在于,对拒绝履行工伤保险义务的用人单位没有明确的处罚规定。
上述调查发现,在职业保护的制度性监管中,由于对雇主拒不支付工伤赔偿的处罚不力,拒赔工伤的零成本进一步纵容了资本对劳动者的侵害。
国际多位专家建议,应加强对建筑工地参加工伤保险的管理和监督,对“拒绝工伤赔偿”的用人单位实行严肃查处机制. 对用人单位的负责人依法给予刑事处罚。
“建筑行业是一个劳动条件极差、劳动风险极高的行业,”中国政法大学社会工作与社会政策研究室主任郭维和说。北京社会科学院社会学研究所副所长戴建中也认为,目前建筑工人的劳动条件没有得到足够的重视,应要求建筑企业在进入工地前缴纳全部劳动保险。 .
“劳动之痛是全社会的痛,今天的劳动问题可能不是某些法律规定的问题,而是更根本的结构性问题。” 清华大学社会学系教授郭玉华认为,这些苦难的根源应该被揭示出来。,结束造成这些痛苦的机制。
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